子供の就職活動と親の役割
Posted by ENNA on 2008 年 3 月 21 日
就職活動を行う上で、社会を知らない学生の方々に的確なアドバイスをできるのは、実は身近にいる親だったりするのです。
さて、企業の側に目を移すと、採用活動は中途採用の強化に伴って、選考する「目」がどんどん厳しくなってきています。
企業側が採用基準を高く・厳しいものにしたいわけではなく、勝手に「採用慣れ」 してきている現状があります。
そのような環境にあって、学生さんたちは日々企業研究や業界研究をして、面接対策をしている状況です。
大手企業の採用活動が好調であればあるほど、選考が進まない学生に対する精神的なストレスは過剰なものになります。
その状況・状態をうまく掴み、フォローしながら、夏までには就職内定となるように親のサポート方法をお持ち頂きたいと考えるわけです。
過保護といわれるかもしれませんが、年々厳しくなる選考基準に負けないように、陰になって支えて頂きたいと思います
