正しい再就職活動

Posted by ENNA on 2010 年 7 月 7 日

人材紹介、再就職支援、顧問紹介を同時に展開していると見えてくるものがありまして。

一般的な再就職支援サービスとは考え方が異なりますので、納得する前に、このやり方を活用されることはあまりお勧めできません。

• ハローワークにはできるだけ行かない。

失業保険の受給申請や、新規求人の探索に訪れるのは良いのですが、通うことを目的にしないこと。

得るもの以上に、落胆や気分の落ち込みを受け取ってきてしまいます。

• 再就職支援会社の求人情報の中で、使える可能性が高いほど自己応募

人材紹介会社も再就職支援会社も同じ求人を大量に保有しています。

結果として、その求人は、紹介された方のためのものではなくなっているわけですが、この部分の認識が重要です。

• 3か月以上活動がうまくいかない場合、そのやり方は問題がある

就職活動のやり方は時代と共に変化していきます。

その流れや変化に対応できているのかは、当社を含め複数のアドバイスを受けてみないと分からないものかもしれません。

しかし、うまくいかない場合には、必ず、その理由があります。

• 転職できないということは企業から求められていない証拠・・・ではなく、評価すべきポイントが分からないということ

自分を正しく伝えられているのかが重要です。

書類、面接だけではなく、印象や言葉遣いなども含めて見直す必要があります。