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Posted by ENNA on 2011 年 1 月 11 日
当サイトにつきましては、情報公開を目的として運営しております。
お問い合わせ・ご相談につきましては、以下のリンクよりお問い合わせください。
「仕事を探す」から「働き方を考える」までを by ㈱ENNA
Tuesday, February 7, 2012
Posted by ENNA on 2011 年 1 月 11 日
当サイトにつきましては、情報公開を目的として運営しております。
お問い合わせ・ご相談につきましては、以下のリンクよりお問い合わせください。
Posted by ENNA on 2010 年 8 月 24 日
社会人が3か月で就職するための対策講座
◆ 本講座の趣旨
これまで厚生労働省が行っている緊急人材育成助成事業は、ITスキルや各種資格取得の支援といった色合いの強い講座を提供してきました。
しかし、実際の企業採用においては、実務経験のないITスキルや資格は評価されることがなく、企業の要望「人物重視」の採用活動に対応していくための、就活ノウハウを習得する必要があると考えられます。
そこで、社団法人東京都専修学校各種学校協会では、通常のITスキルや資格取得支援に加えて、「適職塾」を開講することとなりました。
◆ 講座期間
9月27日~ 計60日間 平日開催
7月20日~10月22日 現在開講中
6月28日(月)~9月30日(水) 計60日間 平日開催
◆ 時間
・朝クラス 9:00-14:50(30名)
・夜クラス 16:00-21:00(30名)
※ 原則として、土日は休講。
◆ 場所
早稲田教室
※詳細は場所は下記のチラシを確認のこと。
Posted by ENNA on 2010 年 7 月 7 日
人材紹介、再就職支援、顧問紹介を同時に展開していると見えてくるものがありまして。
一般的な再就職支援サービスとは考え方が異なりますので、納得する前に、このやり方を活用されることはあまりお勧めできません。
失業保険の受給申請や、新規求人の探索に訪れるのは良いのですが、通うことを目的にしないこと。
得るもの以上に、落胆や気分の落ち込みを受け取ってきてしまいます。
人材紹介会社も再就職支援会社も同じ求人を大量に保有しています。
結果として、その求人は、紹介された方のためのものではなくなっているわけですが、この部分の認識が重要です。
就職活動のやり方は時代と共に変化していきます。
その流れや変化に対応できているのかは、当社を含め複数のアドバイスを受けてみないと分からないものかもしれません。
しかし、うまくいかない場合には、必ず、その理由があります。
自分を正しく伝えられているのかが重要です。
書類、面接だけではなく、印象や言葉遣いなども含めて見直す必要があります。
Posted by ENNA on 2010 年 5 月 31 日
社会人が3か月で就職するための対策講座
◆ 本講座の趣旨
これまで厚生労働省が行っている緊急人材育成助成事業は、ITスキルや各種資格取得の支援といった色合いの強い講座を提供してきました。
しかし、実際の企業採用においては、実務経験のないITスキルや資格は評価されることがなく、企業の要望「人物重視」の採用活動に対応していくための、就活ノウハウを習得する必要があると考えられます。
そこで、社団法人東京都専修学校各種学校協会では、通常のITスキルや資格取得支援に加えて、「適職塾」を開講することとなりました。
◆ 講座期間
7月20日~ 計60日間 平日開催
6月28日(月)~9月30日(水) 計60日間 平日開催
◆ 時間
・朝クラス 9:00-14:50(30名)
・夜クラス 16:00-21:00(30名)
※ 原則として、土日は休講。
◆ 場所
早稲田教室
※詳細は場所は下記のチラシを確認のこと。
http://jinzai-ikusei.jugem.jp/?eid=5
◆ 第一次締め切り
5月31日(月):追加募集の予定です
◆ お申し込み
Posted by ENNA on 2010 年 5 月 20 日
Remembering that I’ll be dead soon is the most important tool I’ve ever encountered to help me make the big choices in life.
Because almost everything all external expectations, all pride, all fear of embarrassment or failure – these things just fall away in the face of death, leaving only what is truly important.
Remembering that you are going to die is the best way I know to avoid the trap of thinking you have something to lose.
You are already naked.
There is no reason not to follow your heart.
Posted by ENNA on 2010 年 5 月 18 日
そう感じることが多くありますね。
人材紹介会社は40代以上の転職サポートを停止していて、再就職支援会社は、登録された方々を飼殺しているだけ。
再就職支援会社は、前金でサポート費用をもらうから、適度にかまっていればいいような感じになりつつありますね。
自分で再就職活動を行うためには、ハローワークに頼ることになるのですが、ここは個人に肩入れしませんから、簡単な内容のサポートしか受けられず。
有料での支援は、ユーザーが増えないので、ビジネスにしようという方々もいない状況。
さて、どうするのでしょうか。リストラが前提となりつつある日本経済において、ビジネスレベルで日本語しかできないのであれば、環境に対応していくしかないのです。
その部分を十分に考えながら、再就職活動をしなければならない時代になってきたのだと思います。
Posted by ENNA on 2010 年 4 月 9 日
再就職支援を提供しているので、情報交換を行うことも多くありますが、最近の採用状況を考えると会社員を採用したいと考える企業にめぐり合うことはなかなかありません。
40代、50代の再就職活動状況で言えば、100社応募して、書類通過が10%未満。平均して5%程度でしょうか。
採用企業側でも、下手に求人広告を掲載すると、応募数が多すぎて処理しきれないという状況になっています。
これまでの働き方にもよりますが、現在支援している方々の中には、顧問業や業務委託契約に基づくパートナーになって頂くことも検討して頂く時期になりました。
この正社員ではない働き方をお勧めする理由は、会社が長期的な契約を必要とする正規雇用を避ける傾向にありながらも、短期間で会社を良くしていくための人材・サービスを求めている状況にいかに対応するのかという、サービスデリバリーの考え方から生まれています。
働き方が根本から変わってしまいますので、すべての再就職希望者へ勧められるものではありませんが、失業期間が長引けば、再就職によって入社するポジションに、現行社内にいる社員が昇進していき、その下に13万人の就職浪人が入っていくことになるわけです。
再就職活動を続ける必要はあります。
しかし、再就職活動だけに囚われることを諦めるポイントもあると考えています。
待っていれば就職できる。そんなアドバイスをする再就職会社があるのであれば、ぜひ今ある求人全部を見せてもらうところから始めて頂いてもよいのかもしれません。
Posted by ENNA on 2010 年 4 月 7 日
再就職を支援していると気になること。
それは、ストレスによる顔の歪みです。
印象の観点からすれば、左右の顔が違うと、とても違和感を覚えます。
右側が笑っていて、左側が困っている顔というのは極端ですが、左右のバランスが大きく崩れている方とお会いすると、なんとなく不思議な感覚を覚えます。また、韓国での整形手術のような左右が極端に対称な顔も、こちらも一見するだけなら好印象ですが、長く一緒にいると機械的というかお面のような顔に感じられて、違和感を覚えるものです。
ちなみに、医療関係者と話をしている時も、脳梗塞などになる方は、その発症直前には顔の左右のバランスが崩れていることがあるということで、やはり左右対称の顔に近いことは、ある意味重要なのかもしれません。
また、脳の機能で言っても、左脳と右脳が反映する右顔と左顔があまりにも異なるということは、気持ちと考えにずれが生じているということにもなると考えられます。
自分自身の印象に悩むのであれば、顔のバランスをとる訓練をしてみるとよいのかもしれません。
「小顔矯正」という言葉も流行っていますが、実際には、1回の施術で小顔になることはほとんどなく、1回の施術で小顔が定着することもなく、1回の施術で1万円以上払う価値はありません。
>> 祐天寺駅近くの小顔デザインをやっているサロン フレチャッソ
面接対策に悩む前に、もう少し自分自身の顔とにらめっこしてみてもよいのではないでしょうか?
Posted by ENNA on