当社サポートの2010年入社新卒学生は順調な滑り出しかな

Posted by ENNA on 2009 年 4 月 8 日

最近は、面接対策や自己PRのチェックなどを行う機会が増えてきましたが、そろそろ大手企業の採用活動も終息してくるようです。

今週末から2週間程度が、大手企業の採用活動のヤマ場となるでしょう。

当社運営のSNS（http://sns.f-attend.jp）に参加している少数の学生達も、それなりに選考が進んでいるようで、今月末から来月上旬には一通り結果が出揃うかなぁといったところです。

やはり、不景気には、有名大学・理系・院生は強いですね。そう実感します。

就活支援は、4月末までは無料で全てを提供していますが、5月からは内々定の実績も出てくることですし有料化を検討しなければならないでしょう。

当初の目的であった私自身とご縁のあった学生さん達は、一先ずどこかに就職するでしょうから、このSNSも徐々に内容が変質してくるのかもしれません。

ちなみに、このSNSを始める際に参加学生達に伝えていたこと。

それは「他の就活支援会社のサービスは、新卒紹介事業とセットになっているから今年は役に立たない」ということでした。サービスそのものが良いとか悪いとかいうものではなく、とにかく大手企業を目指すようにと都度話していました。

就活支援サービスは、学生が大手企業に入社すると儲からない仕組みになっているわけで、そういう意味では、今年に限っては戦略的に成功したのかもしれません。

まだまだ最終面接が大量に残っていますので、当社SNSに参加する学生達には気を引き締めて頑張ってもらいたいのですが、既に十分緊張していますので、まぁ適当にやってもらえれば良いかと思います。

参加学生全員を集めて、内々定の呑み会をやる日も近いかもしれません。それだけが今の楽しみだったりもします。

就活向け面接対策トレーニング

Posted by ENNA on 2009 年 4 月 7 日

時折お問い合わせ頂く面接対策ですが、当社のSNS参加者向けにグループ形式で無料開催しています。

ただ、個人指導のニーズがありましたので、そちらも別途有料提供することとしました。

詳細は　http://sns.f-attend.jp まで。

【当社SNSのコンセプト】

例年の就職活動は、大手企業の入社が難しい場合は、中小企業での採用へ向かうというのが自然な流れでした。

しかし、2010年入社と2011年入社については、大手企業の採用も少なく、中小企業の採用数も少ないままに就職活動が進んでいますので、早急に1社、内々定を獲得しておく必要があると感じています。

また、就活対策本も多数出版されていますが、内容はほとんど同じものであり、全ての就職活動中の学生が同じノウハウを持って活動していることになります。その環境で差を付けるには、やはり個性とメンタルヘルスが必要になります。

そのための活動をサポートするためにSNSを開設しています。

祝・内々定!!

Posted by ENNA on 2009 年 3 月 25 日

新卒向け就活支援のSNS参加者から、内々定者がでましたね～。

よかったよかった。

ココロの持ち方と面接の練習くらいしかできませんでしたが、彼の実力が企業の求めるものに達していたのでしょう。

自分のことのようには・・・ちょっと感覚が違うけど、でも他の参加学生の内々定もバックアップしていきたいと思います。

それにしてもよかった。

2010年入社の2009年新卒採用は氷河期ではないかと思っていましたが、それなりにイケるものですね。